原创中建五局02-04 19:48

摘要: 蛟爷的诗与远方!

十年专注一件事、半生研究一项课题,一生坚守一份初心,匠心之道,看似无着处,实则有迹可循。


自2013年加入公司,土木公司南宁综合管廊项目的刘蛟一直负责项目工会工作,四年时间她倾注匠心,摸索学习,过程中她始终在思考,应始做到什么样才算得上一个称职的项目工会负责人。 



守,以理想为基 


久久为功而不改初衷,精益求精而臻于至善,长期以来,刘蛟致力于给员工更舒适和谐的工作生活环境,她深知这些硬件是满足员工基本需要的重要环节,也是项目部工会的重要职责。

“花园式”项目驻地

项目职工书屋

高规格的运动场地


只有员工吃的好、睡得好,才能够为项目大干及完成各项攻坚工作提供源源不断的动力,为此项目的每一个角落她都用心装点,绿化、活动室、休闲区、宿舍……每一个到项目的人都能够感受到细节中透出的温暖。 

户外拓展活动

集体生日会


在南宁管廊项目,刘蛟是“老少”通杀的,她知道每一个人的喜好、策划每一个人的生日、叮嘱每一个人各种注意事项。项目工期紧,员工压力大,她会带着大家跑步、打球;工地生活枯燥无味,她就组织各种形式的活动,让生活变得多姿多彩


农民工游园活动


因为她的存在,连农民工的生活也变得有趣起来,工地很多带班的工人都认识她,也跟着大家叫起了“蛟爷”。 



破,以思考为底


无思考则无变化,无变化则始终是老样子,学而思才能“芳林新叶催陈叶”。万里归来颜愈少,微笑,笑时犹带岭梅香。试问岭南应不好,却道,此心安处是吾乡。

专业心理疏导课程


刘蛟在工作中常思考,项目工会工作最终目的是什么,花了近四年的时间她才真正领会,所有工作的开展不过就是为了给离家远行的游子们“心安”的感觉,让异乡变作吾乡。 



离,以创新为核 


刘蛟常说工会工作就是要想职工所想,常和职工特别是年轻职工沟通,了解职工的真实想法,让职工出谋划策参与管理,把职工好的想法和建议汇集起来并付诸实施,才能产生巨大的能量。

员工座谈会


她对待工作从来不以完成任务为目标,而注重实际效果,她通过“超英爱心疏导室”平台定期组织大家开展座谈、户外拓展、集体生日会、主题日等活动,去充分了解员工需求,疏导员工压力,提升团队战斗力。


南宁市职工职业技能大赛


此外,她通过项目工会联动南宁市总工会、南宁市城乡住建委多次开展钢筋工、砌筑工技能比武等活动,提升工人业务水平同时,提振士气,营造班组积极向上的竞争氛围。


项目常态化开展人人上讲台活动


成立BIM、CAD、无人机兴趣小组,鼓励青年员工创新、创效,从而提升项目管理水平,同时有针对性地做好项目宣传报道工作,鼓励先进,树立典型从而形成比学赶超氛围,促进项目攻坚。 


此心安处是吾乡。刘蛟用心给员工造一个小家之外的“大家”,温暖工地游子们的心,收获的不仅是大家的信任、支持,还有同样回报给她的温暖。

制作:土木公司

编辑:唐    艳

          刘    军

审核:帅 兵